Osoby z dysfunkcją

Niepełnosprawni pracownicy mają wiele do zaoferowania potencjalnym pracodawcom. Są zazwyczaj bardziej lojalnymi, sumiennymi i zmotywowanymi do pracy osobami. Ambicją i zaangażowaniem rekompensują ograniczenia wynikające z niepełnosprawności. Nie brak im wykształcenia i kwalifikacji, często są bardzo utalentowani, a umiejętnościami przewyższają innych pracowników.

Zatrudnianie osób niepełnosprawnych przynosi korzyści nie tylko dla funkcjonowania przedsiębiorstwa, ale także buduje pozytywny wizerunek Pracodawcy w oczach pracowników i kontrahentów. Angażowanie osób zdrowych i niepełnosprawnych wzmaga poczucie odpowiedzialności i sprawiedliwości społecznej, poprawia morale pracowników i zwiększa ich wydajność pracy.

Zakres usług

  • Minimalizacja biurokratyzacji – niwelujemy bariery stawiane przez skomplikowane przepisy i procedury związane z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych. Dopełniamy wszelkich formalności;
  • Outsourcing kadrowo-płacowy – wspieramy Dział HR w rozliczaniu i zarządzaniu personelem;
  • Doradztwo w kwestiach prawnych, związanych m.in. z podatkami i innymi korzyściami płynącymi z zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
  • Wizyta w miejscu pracy – weryfikacja przystosowania otoczenia do poruszania się niepełnosprawnych, udzielenie wskazówek jak dostosować stanowisko/obiekt do wymogów formalno-prawnych;
  • Przygotowanie wniosków o dotacje i inne środki z Unii Europejskiej na szkolenia, transport i poprawę infrastruktury miejsca pracy.

Korzyści

  • Eliminacja niedoboru personelu;
  • Obniżenie poziomu rotacji pracowników;
  • Dostęp do utalentowanej kadry;
  • Poprawa wydajności pracy;
  • Obniżenie kosztów pracy;
  • Wzmocnienie wizerunku firmy odpowiedzialnej społecznie;
  • Możliwość ubiegania się o dotacje i inne środki z Unii Europejskiej na szkolenia, transport i poprawę infrastruktury miejsca pracy;
  • Kredyty na podatki i składki ubezpieczeniowe.

Sprawdż, co jeszcze możemy zaoferować

więcej usług >>

Szybki kontakt

     

    Administratorem podanych przez Ciebie danych osobowych jest TAEURO. Przetwarzanie Twoich danych następuje wyłącznie w celu nawiązania kontaktu lub w celu udzielenia odpowiedzi na podane w formularzu kontaktowym pytania, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. f RODO.

    Please prove you are human by selecting the flag.

    Kontakt

    Biuro

    Obsługa w dni robocze pn.-pt. w godz. 9-16

    Email

    biuro@megapol.org.pl

    Wrocław

    71 750 6067

    Warszawa

    22 247 2822