Ze względu na duże niedobory pracowników z Polski, przedsiębiorcy są zmuszeni do obsadzania etatów obcokrajowcami, głównie osobami z Ukrainy. Werbowanie osób zza granicy zawsze obarczone jest pewnym ryzykiem, dlatego warto skorzystać z doświadczenia agencji pośrednictwa pracy, zajmujących się formalnościami i rekrutacją. Jak wybrać agencję, by współpraca przebiegła na satysfakcjonującym poziomie? Wybór agencji pośrednictwa pracy, czym warto się kierować? Nie ulega…
Ze względu na duże niedobory pracowników z Polski, przedsiębiorcy są zmuszeni do obsadzania etatów obcokrajowcami, głównie osobami z Ukrainy. Werbowanie osób zza granicy zawsze obarczone jest pewnym ryzykiem, dlatego warto skorzystać z doświadczenia agencji pośrednictwa pracy, zajmujących się formalnościami i rekrutacją. Jak wybrać agencję, by współpraca przebiegła na satysfakcjonującym poziomie? Wybór agencji pośrednictwa pracy, czym warto się kierować? Nie ulega…
Ze względu na duże niedobory pracowników z Polski, przedsiębiorcy są zmuszeni do obsadzania etatów obcokrajowcami, głównie osobami z Ukrainy. Werbowanie osób zza granicy zawsze obarczone jest pewnym ryzykiem, dlatego warto skorzystać z doświadczenia agencji pośrednictwa pracy, zajmujących się formalnościami i rekrutacją. Jak wybrać agencję, by współpraca przebiegła na satysfakcjonującym poziomie? Wybór agencji pośrednictwa pracy, czym warto się kierować? Nie ulega…
Ze względu na duże niedobory pracowników z Polski, przedsiębiorcy są zmuszeni do obsadzania etatów obcokrajowcami, głównie osobami z Ukrainy. Werbowanie osób zza granicy zawsze obarczone jest pewnym ryzykiem, dlatego warto skorzystać z doświadczenia agencji pośrednictwa pracy, zajmujących się formalnościami i rekrutacją. Jak wybrać agencję, by współpraca przebiegła na satysfakcjonującym poziomie? Wybór agencji pośrednictwa pracy, czym warto się kierować? Nie ulega…