Od kilku lat pracownicy z Ukrainy pomagają wypełniać luki na polskim rynku pracy. Sąsiedzi ze wschodu zazwyczaj nie mają roszczeniowej postawy w stosunku do przełożonych i wyróżniają się sumiennością i poważnym podejściem do swoich obowiązków, co sprawia, że coraz więcej właścicieli prywatnych firm decyduje się na obsadzenie wolnych etatów osobami z Ukrainy. Pozostaje pytanie, jak znaleźć sprawdzonych i rzetelnych pracowników?…
![](https://megapol.org.pl/wp-content/uploads/MEGA-POL-AGENCJA-PRACY-1170x658.jpg)
Powołując się na swoje źródła, Polska Agencja Prasowa informuje, że pracownicy z Ukrainy otrzymują pocztą wizy pracownicze od środy 29 kwietnia. To odpowiedź na wielokrotne apele pracodawców oraz Ukraińców, którzy chcą w Polsce podjąć się m.in. pracy sezonowej. Źródła zbliżone do ambasady RP w Kijowie poinformowały PAP, że udało się wypracować mechanizm, który pozwala pracownikom z Ukrainy podjęcie pracy w…
![](https://megapol.org.pl/wp-content/uploads/dia-da-construção-civil-e1586226350259-1170x658.png)
Główne korzyści zatrudnienia pracowników z Ukrainy Jeszcze kilka lat temu w Polsce zmagano się z problemem bezrobocia. Dziś problem dotykający dużej części społeczeństwa jest zupełnie inny, zaczyna brakować rąk do pracy. Niedobory istnieją szczególnie w sektorze produkcji. Właściciele fabryk nie mają kim obsadzać wolnych stanowisk. Problem rozwiązuje możliwość zatrudniania obcokrajowców, szczególnie ludności Ukraińskiej, która chętnie podejmuje pracę w Polsce. Jakie…
![](https://megapol.org.pl/wp-content/uploads/insights-article-new-talent-management-system-increases-employee-retention-1170x658.jpeg)
Ze względu na duże niedobory pracowników z Polski, przedsiębiorcy są zmuszeni do obsadzania etatów obcokrajowcami, głównie osobami z Ukrainy. Werbowanie osób zza granicy zawsze obarczone jest pewnym ryzykiem, dlatego warto skorzystać z doświadczenia agencji pośrednictwa pracy, zajmujących się formalnościami i rekrutacją. Jak wybrać agencję, by współpraca przebiegła na satysfakcjonującym poziomie? Wybór agencji pośrednictwa pracy, czym warto się kierować? Nie ulega…