Od kilku lat pracownicy z Ukrainy pomagają wypełniać luki na polskim rynku pracy. Sąsiedzi ze wschodu zazwyczaj nie mają roszczeniowej postawy w stosunku do przełożonych i wyróżniają się sumiennością i poważnym podejściem do swoich obowiązków, co sprawia, że coraz więcej właścicieli prywatnych firm decyduje się na obsadzenie wolnych etatów osobami z Ukrainy. Pozostaje pytanie, jak znaleźć sprawdzonych i rzetelnych pracowników?

Pracownicy z Ukrainy, jak ich znaleźć?

Spotykając osobę z Ukrainy za kierownicą taksówki, czy w salonie kosmetycznym, zazwyczaj nie zastanawiamy się, jak tam trafiła. Pytania przychodzą w momencie, gdy sami planujemy obsadzić wolny etat w swojej firmie, osobą z Ukrainy. Sposobów na zatrudnienie obcokrajowca, jest wiele, dużą rolę w całym procesie odgrywa oczywiście internet, powstaje coraz więcej firm specjalizujących się w rekrutacji pracowników zza wschodniej granicy. Jak jeszcze można znaleźć rzetelnych pracowników?

• • Samodzielna rekrutacja
  • Portale internetowe
  • Prywatne firmy
  • Agencje pracy

Każda z propozycji posiada zarówno zalety, jak i wady. Samodzielna rekrutacja pracownika nic nie kosztuje, wymaga jednak trochę więcej starań z naszej strony. Werbując osobę z portalu internetowego, nie mamy pewności czy sprawdzi się, na danym stanowisku. Prywatne firmy zazwyczaj rekrutują rzetelnych pracowników, jednak koszt takiej usługi jest wysoki. Najsłuszniejszym wyborem jest doświadczona, legalnie działająca agencja pracy.